GST America Inc. HR Specialist

GST America Inc., a trusted partner of Samsung Austin Semiconductor, is seeking an enthusiastic HR Generalist to join our team. This position is an outstanding opportunity for recent graduates or those starting their careers in Human Resources. The successful candidate will play a key role in supporting essential HR functions, including employee recruitment, onboarding, and HR development. This role offers hands-on experience and mentorship from experienced professionals, providing a solid foundation for a successful career in Human Resource Management.

Position Overview:
The HR Generalist will play a key role in supporting the HR department by managing various human resources functions. This role requires a proactive and detail-oriented individual with a strong background in employee relations, recruitment, compliance, and benefits administration.

Work Schedule:

• Days: Monday to Friday


• Hours: 8:00 AM - 5:00 PM


• Job Type: Full-time


• Pay Rate: $24.00 - $27.00 per hour (negotiable)


• Expected Weekly Hours: 40+

Key Responsibilities:

• Lead the recruitment and hiring process to achieve monthly headcount targets.


• Conduct candidate interviews and employee orientations.


• Facilitate the onboarding process for all new hires.


• Oversee and manage employee benefits, including all insurance programs.


• Investigate and address employee complaints.


• Maintain and update all HR files to ensure accuracy and compliance.


• Update and manage records for new staff members.


• Generate and submit regular reports on HR activities.


• Communicate with GST Headquarters in South Korea.


• Stay current on employee performance evaluations.


• Assist with general office duties as needed.


• Provide administrative support to the CEO.

 

Qualifications:

• Degree in Human Resources, Business Administration, or a related field is a plus.


• 2+ years of experience in employee relations or human resources, preferably in a generalist role.


• Strong knowledge of HR best practices, labor laws, and compliance requirements.


• Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build rapport and trust at all levels of the organization.


• Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)


• Detail-oriented with strong organizational and problem-solving abilities.


• Ability to handle sensitive information with discretion and professionalism.


• Bilingual is Preferred (Korean)

Benefits:

• PTO


• 100% employer-paid benefits, including Health, Vision, Dental, and Life Insurance (post-probation)


• 401(k)


• Company events and recognition programs


• Opportunities for career advancement

Experience:

• 1 year of experience in Human Resource (preferred)

License/Certification:

• Valid Driver’s License


• HR-related certification

Work Location:

• In-person

GST America Inc. HR Specialist

Samsung Austin Semiconductor의 신뢰받는 파트너인 GST America Inc.에서 열정적인 HR Generalist를 모집합니다. 이 직책은 인사(Human Resources) 분야에서 경력을 시작하는 신입 졸업생이나 초보자에게 탁월한 기회를 제공합니다. 성공적인 후보자는 직원 채용, 온보딩, 인사 개발을 포함한 주요 HR 기능을 지원하는 중요한 역할을 하게 됩니다. 이 역할은 경험 많은 전문가들의 실무 경험과 멘토링을 제공하며, 인사 관리 분야에서 성공적인 경력을 쌓기 위한 탄탄한 기반을 제공합니다.

직무 개요: HR Generalist는 다양한 인사 기능을 관리하며 HR 부서를 지원하는 중요한 역할을 수행합니다. 이 역할은 직원 관계, 채용, 준수 사항 및 복리후생 관리에 대한 강력한 배경 지식을 가진 적극적이고 세부 지향적인 개인이 필요합니다.

근무 일정:

• 근무일: 월요일 ~ 금요일


• 근무시간: 오전 8:00 - 오후 5:00


• 고용 형태: 정규직


• 급여: 시간당 $24.00 - $27.00 (협의 가능)


• 주당 예상 근무 시간: 40시간 이상

주요 업무:

• 월별 인원 목표 달성을 위한 채용 및 고용 프로세스 주도


• 후보자 인터뷰 및 직원 오리엔테이션 진행


• 신입 사원의 온보딩 프로세스 지원


• 모든 보험 프로그램을 포함한 직원 복리후생 관리


• 직원 불만 조사 및 해결


• 모든 HR 파일의 정확성 및 준수 유지 및 업데이트


• 신입 직원 기록 업데이트 및 관리


• HR 활동에 대한 정기 보고서 작성 및 제출


• 한국 GST 본사와의 커뮤니케이션


• 직원 성과 평가 최신 상태 유지


• 일반 사무 업무 지원


• CEO에 대한 행정 지원

자격 요건:

• 인사, 경영학 또는 관련 분야 학위가 있는 경우 우대


• 직원 관계 또는 인사 분야에서 2년 이상의 경력, Generalist 역할이 선호됨


• HR 모범 사례, 노동법 및 준수 요구 사항에 대한 강력한 지식


• 조직 내 모든 수준에서 신뢰를 쌓을 수 있는 뛰어난 대인관계 및 의사소통 능력


• Microsoft Office Suite(Word, Excel, PowerPoint)에 능숙


• 세부 지향적이며 뛰어난 조직 및 문제 해결 능력


• 민감한 정보를 신중하고 전문적으로 처리할 수 있는 능력


• 이중 언어 가능자 우대 (한국어)

복리후생:

• 유급 휴가(PTO)


• 건강, 시력, 치과 및 생명보험(수습 기간 후)을 포함한 100% 고용주 부담 복리후생


• 401(k)


• 회사 행사 및 포상 프로그램


• 경력 발전 기회

경력:

• 인사 분야에서 1년 이상의 경력 (우대)

자격증/면허:

• 유효한 운전 면허증


• HR 관련 자격증

근무 위치:

• 대면 근무